Wer wir sind

• Performance Management, Internationalisierung, Vertrieb & Marketing
  
• Extensive Projektarbeit mit internationalen Teams in Nordamerika, 
  Asien und verschiedenen Europäischen Ländern

• Business Trainings für Projekt Management (klassisch: Prince2 
  und agil: Scrum, Prince2 Agile), Führungskompetenzen, Vertrieb, Verhandlungsführung
  
• Trainings/Workshops für Prozessoptimierung / Performance Management

• 20 Jahre im Projekt Management
  
• Umfassende Industrie-Erfahrung u.a. Siemens Brasilien, Siemens Business Services GmbH, Cooper Industries / Apex Tool Group, 
  Weller Tools GmbH, Viega GmbH & Co. KG, B2X Care GmbH
• Seit 2006 Partner der moveon GmbH
  

• Bachelor of Business Administration, Schweiz
  
• Zertifizierter (AXELOS) Prince2 Agile Projektmanager (Practicioner Level)
  
• Zertifizierter (EXIN) Scrum Master und Scrum Product Owner
  
• Dozent an der HS für Ökonomie und Management (FOM), derzeit 
  auf Master Level für Business Consulting & Digitalisierung sowie Investment & Controlling
  
• Trainer, Berater und Business Coach
  
• International Executive MBA, USA (Fokus auf die “Americas” Märkte)
  
• Six Sigma Green Belt

Deutsch, Englisch, Portugiesisch (Muttersprache)

• HR Strategie / HR Interimsmanager
• Talent Management- /Leadership Development Konzepte
• Nachfolgeplanung und Auswahlverfahren
• Team- und Organisationsentwicklung
• Change Management

• Workshop Moderation
• Upward-Feedback
• Leadership Trainings
• Interviewertraining
• Beraterausbildung und Consulting Skills

• Seit 2022 selbständige Beraterin und Partnerin der moveon GmbH
• 15+ Jahre Erfahrung in verschiedenen Führungsfunktionen in Industrie- und Beratungsunternehmen, z.B. als Leiterin Leadership Development und Nachfolgeplanung
• Langjährige Trainings- und Change Management Expertise

• Diplom Betriebswirtin
• NLP Practitioner
• Systemischer Berater in Organisationen
• Mehrjährige Auslandserfahrung

• Organisations- und Prozessberatung
• Change Management
• Claim Management
• Verhandlungen in schwierigen Situationen

• Seit 2022 Partner der moveon GmbH
• Seit 2003 Leiter und Senior Vice President Corporate Claim Management weltweit (Siemens, ab 2008 Continental), Regensburg
• 1997 - 2002 Kfm. Leiter und Vice President eines Geschäftsbereichs (SiemensVDO Automotive). Regensburg
• 1993 - 1996 Leiter kfm. Abteilung eines Joint Ventures (Siemens), Shanghai
• 1989 - 1992 Leiter Controlling Main Frame Computer Werk (Siemens), Augsburg
• 1985 - 1989 Projektleitungen interne Unternehmensberatung (Siemens), München
  

• Diplom Volkswirtschaft, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
• Anglistik und Linguistik, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
• Mediator, OTH Regensburg

• Organisationsentwicklung & Change Management Projekte
• Einführung und Stabilisierung agiler Arbeitsweisen
• Nachhaltige Führung & hybride Führung
• Karriereberatung
• Coaching in Transformationen
  

• Systemische Beratung
• Agiler Mindset und agile Arbeitsweisen
• Coaching für Führungskräfte
• Führungskräftetraining und Management-Workshops
• Präsentation und Kommunikation
  

• Seit 2022 selbständige Beraterin und Partnerin der moveon GmbH
• Seit 2019 selbständig als Beraterin, Trainerin und Coach
• 2008 - 2019 umfassende Industrieerfahrung in verschiedenen Positionen
  

• Dr. rer. pol. Diplom-Kauffrau Friedrich-Alexander Universität Erlangen Nürnberg
• Zertifizierter Coach (MABC, Mitglied im dvct)
• Zertifizierter e-Trainer (mindsystems, München)
• SAFe Programm Consultant 5.0 (Kegon Academy)
• Insights Discovery Practitioner
• Systemische Organisationsentwicklung nach Trigon und SySt
• Lehrauftrag an der Friedrich-Alexander Universität Erlangen Nürnberg
  

• HR Strategie
• End-to-end (Top Executive) Talent Development: Auswahl, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Nachfolgeplanung
• Organisations- und Transformationsprojekte
• Individuelles Coaching
  

• Führungskräftetrainings, Coaching und Management-Workshops
• Teambuilding und -Entwicklung
• Professional Interviewing
• Präsentation und Kommunikation
• Moderation von Workshops, z.B. Upward Feedback, Konflikt oder Strategie
  

• Seit 2022 selbständige Beraterin und Partnerin der moveon GmbH
• Seit 2015 nebenberuflich tätig als Beraterin, Trainerin und Coach
• 15+ Jahre Fach- Führungs- und Projekterfahrung in internationalen Technologie- und Konsumgüterunternehmen
  

• Diplom Wirtschaftspädagogin, Ludwig Maximilians Universität, München
• Masterstudium Diagnostik, Beratung und Intervention, Hochschule München
• Zertifizierter Coach (Hephaistos, Mitglied im dbvc)
• Zertifizierter Hogan Coach
• Diverse Fortbildungen in Kommunikation, Führung und Change
  

• Change Management mit Fokus auf emotional herausfordernde Veränderungsprozesse und Mindset
• Corporate Innovation Mindset mit Fokus Agiles Mindset, Werte, Prinzipien verankern und agile Führung

• Collaboration: Agiles Mindset, Werte, Prinzipien, Methoden und Modelle erfahren, be-greifen und verkörpern; selbstorganisierte Zusammenarbeit
• Creativity: Spontaneität in einer VUCA/BANI-Umwelt wagen; Experimentierfreudigkeit und Mut zum Scheitern
• Changeability: Resilienz, Veränderungs- und Anpassungsfähigkeit von Individuen, Teams und Organisationen stärken; Transformationen gestalten
• Communication: Adressatengerechte Kommunikation; kritische Gespräche (remote) simulieren
• Conflict Solving: Umgang mit Emotionalität, Lösung unterschwelliger oder offener Konflikte
• Charisma: Persönliche Wirkung und Präsenz erhöhen; authentisch Rolle verkörpern; Großgruppen inspirieren

• Seit 1998 Mitgründer und Gesellschafter von VitaminT – Theater und Training für Veränderung GbR
• Trainer, Coach, Facilitator, BusinessActor
• Seit 2010 selbstständiger Partner der moveon GmbH
  

• Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkt Innovation, Dienstleistungsmarketing, Markt- und Werbepsychologie (Ludwig-Maximilians-Uni)
• Improvisationstheater-Spieler (Fast Food)
• Trainerausbildung (IHK)
• Systemische Organisationsentwicklung (G. Schmidt - Milton-Erickson-I. / WILOB)
• Systemisches Coaching (Coaching-Akademie DBVC)
• Insights(R) Discovery Licensed Practitioner (Insights Learning and Development Ltd)
• Design Thinking Deep Dive (HPI Hasso-Plattner-Institut)
• Live Online Trainer / Virtual Classroom Facilitator (offstandards)
• 9Levels Berater nach GRAVES (9Levels Institute for value systems)
• Search Inside Yourself (SIYLI.org)

• Six-Sigma- und Lean-Trainings
• KVP / Kaizen-Trainings
• Implementierung Six Sigma / KVP / Lean
• Leitung und Unterstützung von Change-Management, Kulturwandel
• Coaching von zahlreichen Six Sigma-Projekten

• Seit 1998 selbstständig mit eigener Fa. Consulting & Training Contales 
• t.b.d.

• Betriebswirtschaft Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie
• Train the Trainer (2002)
• Six Sigma Black Belt (2006, moveon, nach Kriterien der ASQ)
• Lean Expert 2008 (Vorest AG, Pforzheim)
• Lean Six Sigma Master Black Belt (Alphadi, Kassel, Kriterien Steinbeis-Hochschule Berlin) 2017
• Kata-Expert (2017)
  

• Six-Sigma- und Lean-Trainings Trainings (Yelllow Belt/Green Belt/Black Belt/Champion/DMAIC/DFSS)
• Coaching von Verbesserungsteams sowie Teamleitern, DMAIC- und DFSS-Projekten
• Implementierung und Deployment von Lean Six Sigma
• Implementierung von Design for Six Sigma und Harmonisierung mit dem PEP (Produktentwicklungsprozess)
• Methodische Begleitung des Unternehmenswandels, Entwicklung neuer Organisationen
• Task Force - Projektmanagement 
• Lean-Trainings und -Workshops
• FMEA-Schulungen, Coaching von FMEA-Moderatoren
  

• Seit 2004 selbstständig mit eigener Fa. Unternehmensberatung ECKERT Produktion und Prozesse
  
• t.b.d.

• Studium Maschinenbau FH mit Abschluss Dipl.-Ing. Maschinenbau
  
• Weiterbildungen im Bereich Führung und mittleres Management
  
• Six Sigma Black Belt (Vorest AG, Pforzheim nach Kriterien der ASQ, 2003)
  
• Six Sigma Master Black Belt (Steinbeis-Hochschule Berlin, 2004)
  
• Train the Trainer (Akademy4socialskills, Wien, 2004)
  

• Personalauswahlverfahren
• Personalentwicklungskonzepte
• Kompetenzmanagement
• Karriereberatung und –coaching
• Durchführung von Assessment- und Development-Centern

• Einzelcoachings für Führungskräfte, Team-Coaching
• Moderation von Workshops
• Upward-Feedback
• Interviewertraining
• Kommunikation
• Stressbewältigung und Gesundheit am Arbeitsplatz

• Seit 2015 Trainingspartnerin moveon GmbH
• 2006 - 2015 umfassende Industrie- , Coaching- und Beratungserfahrung im Bereich HR in international renommierten Unternehmen, auch in leitender Funktion

• Diplom-Psychologin, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
• Psychologische Psychotherapeutin in Verhaltenstherapie, Institut für Gesundheitsforschung, München
• Zertifizierter Systemischer Business Coach (SBC)® (dvct)

• Unterstützung bei der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen
  
• Einführung Agile Methoden
  
• Order-to-Cash Prozesse und Working Capital Management
  
• Entwicklung und Einführung Compliance und Risiko Management Programme
  

• Führungskräfte-Training und -Coaching in Veränderungsprozessen
• Training für Business Professionell in der digitalen Welt: Agiles Denken und Transformationeller Führungsverhalten
  
• Kommunikationstraining im interkulturellen Kontext
• Workshop: Team Building, Team Development und Team Coaching
  

• Seit 2015 Beraterin, Business Trainer und Coach (in house + freelance)
  
• Seit 2011 Project Leader in Working Capital Management Projects (Siemens Healthineers)
  
• 2006 - 2010 Breitgefächerte Erfahrungen in Turn-Key Projekten und später als Projekt Manager, wie z.B. Bahn-Elektrifizierung-Projekte und Gas-Isolierte-Leitung für HV-Energie-Übertragung Projekte (Siemens AG)
  
• 1998 - 2005 Pause (Familie + Aufbau-Studium )
  
• 1990 - 1997 Internationale Geschäftserfahrungen mit Fokus in Logistik und Supply Chain Management
  

• MBA: Asian Institute of Technology
  
• MBA: ESCP Europe Business School Paris
  
• PM@Siemens Global Project Management mit Zertifizierung (IAPM)
  
• Master of Professional Consulting (Siemens)
  
• Zertifizierung zum Kompetenz-Orientierten Chinesischen Unterricht (Universität Frankfurt)
  
• BZTB zertifizierter Business Trainer & Coach
  

Deutsch, Englisch, Chinesisch (Muttersprache)

• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Interkulturelles Coaching sowie Beratung, insbesondere Raum Lateinamerika
• Zwischenmenschliche Beziehungen und Kommunikation
• Einzelcoaching von Mitarbeitern und Führungskräften
• Lean Management (Prozessaufnahmen, Beratung, Prozessoptimierung)

• April 2019 - heute Impulse Consulting Regensburg – Freiberuflicher Trainer, Coach, Change Consultant
• KRONES AG Corporate Development - Lean Consultant, Vertrieb - Sales Coordinator

• Europäische Fernhochschule Hamburg Master of Arts
  Business Coaching und Change Management
  
• Zertifizierter EASC-Coach
• Firmenübergreifende Lean Leader Ausbildung
• Lean Ausbildung MR-Akademie
• Zertifizierungen in Online Marketing
  

• Strategische internationale Vertriebsberatung
• Strukturierung der Vertriebsorganisation
• Bei Internationalisierung benötigtes Change Management
  

• Kundenbeziehung: von der Kundenakquisition bis zur Kundenbindung 
• Internationale Vertriebsverhandlung
• Exportbesonderheiten
• Agieren im interkulturellen Kontext

• Seit 2019 Partnerin der moveon GmbH
  
• Seit 2017, Trainerin und Beraterin, Trust in Move, Nantes, Frankreich (Gründerin und Leiterin) 
  
• 2000 - 2017 umfassende Industrieerfahrung im weltweiten Vertrieb von technischen Produkten und Dienstleistungen
  

• Diplom-Ingenieurin (TU), Allgemeines Ingenieurwesen mit Spezialisierung im Maschinenbau – HEI Lille, Frankreich – Austauschstudentin bei der TUHH
• Zertifizierung als Kursleiterin im Unternehmen - CCI Formation Nantes, Frankreich

Französisch (Muttersprache), Deutsch, Englisch, Spanisch

• Unternehmens-Entwicklung und -Transformation, Dynamik von Veränderungsprozessen
  
• Kultur-Entwicklung mit dem System von Prof. Graves
  
• Aufbau agiler Arbeitsweisen - in Teams und ganzen Organisationen
  
• Kultur- und persönlichkeitskonforme Stellenbesetzungen
  
• Systemische Organisationsentwicklung
  
• Veränderungkommunikation
  

• Führungskräfte-Begleitung, Positionierung in neuen Rollen
  
• Zusammenarbeit von Scrum-Rollen
  
• Konfliktklärung und -moderation
  
• Teamentwicklung mit Schwerpunkt agile Teams

• Seit 2016 Partner der moveon GmbH
  
• Seit 2010 Gründer und Geschäftsführer
  values4change Management Consulting GmbH
  
• Seit 2003 selbständig als Kultur-Entwickler, Change-Manager, Führungskräfte-Coach
  

• Studium Informatik und Beriebswirtschaft, Diplom TU München
  
• Zertifizierter NLP-Master (DVNLP)
• InMaDe - Individual Manager Development (CapGemini)
• Projektmanagement-Zertifizierung (Perform, debis Systemhaus)
• profilingvalues
• Social Architect
• 9Levels
• Visualisierung und Flipcharting (Rocketpix)

Buchautor: Unternehmen verstehen, gestalten, verändern - das Graves-Value-System in der Praxis, Springer, 3. Auflage 2015

• Coaching und Training von Führungskräften
  
• Beratung und Training in Change Management Projekten
  
• Business Trainings für Vertrieb und Verhandlungstechnik
  
• Teambuilding und -entwicklung
  
• Projektmanagement
  
• Optimierung von Geschäftsprozessen
  

• Seit 2009 Partner der moveon GmbH
  
• Seit 1999 Seniorberater bei Stöger & Partner, Spezialgebiete: Management-Coaching und Teamentwicklung
• Seit 1994 tätig als Senior Consultant (Accenture) und Trainer in Reorganisations- und Management-Entwicklungsprojekten

• Diplom Ingenieur Universität Elektrotechnik (TU München)
  
• Zertifizierter NLP-Master-Practitioner
  (zertifiziert durch den "Deutschen Verband für NLP”)
  
• Master of Business Communication MBC
  

Deutsch und Italienisch Muttersprache, Spanisch

• Personalentwicklung, Organisationsentwicklung & Change Management
• Führungskräfteentwicklung (Self-, Team- und Organisational Leadership)
• Restrukturierungsprojekte im Bereich globaler Standardisierung
• Multidisziplinäre internationale Zusammenarbeit
• Entwicklung u. Anpassung von Prozessabläufen, Zusammenarbeit zwischen Unternehmenseinheiten (Operations, Vertrieb)
• Business Turnarounds

• Training, Coaching und Moderation für internationale Teams und Projekte
• On-, offline, virtuelle und agile Lernmethoden und Konzepte
• Kommunikations- Präsentations-, Vertriebs-, KAM und Verhandlungstrainings
• Outdoor, Teamentwicklung u. strategische High-potential / HRD Team Entwicklung

• Seit 2017 Partner der moveon GmbH
  
• 1991 - 1998 Aufbau von Industrie- u. Handelsfirmen in neuen Märkten
• 1998 - 2002 Globale Leitung von IT u. Change Projekten
• 2004 - 2017 Interim Manager, Durchführung globaler PE / OE Projekte

• MBA International [AMBA], University of Portsmouth, Business School
  
• Corporate Coach: LCA accredited, The Coaching Academy, Reading
• Systemic Change: U-Theory, MIT Boston
• Groß- und Außenhandelskaufmann (Internationaler Handel), Hamburg
• Sprachen: Deutsch und Englisch

• High Level English Business Trainings
  
• Workshops Communicating in English
  
• Internationale Moderationen und Ausbildung von Moderatoren
  
• Intercultural Teamtrainings
  
• Train-the-trainer 
  

• Seit 2000 Partnerin moveon Unternehmensentwicklung GmbH
• Seit 1997 accent GmbH, Paderborn
  • Gruppentrainings und 1:1 Coaching in englischer Sprache zu den Themen: globale Kommunikation, Customer Relation Management, Telefonieren, Präsentieren und Moderieren
  • Entwicklung und Implementierung von Intensivseminaren und Workshops, wie Effective Intercultural Communication, Beyond Customer Service, Building Global Teams Effective Business
  • Communication/Value Selling, Presenting and Moderating Internationally
• Seit 1994 selbständige Trainerin, Internationale Seminare und Trainings, Malta, Irland, Hong-Kong, Australien, USA
• 1987 - 1995 Lehrinstitut Bencic, München, Stellvertretende Direktorin

• Sprachwissenschaften und Moderne Sprachen, MA / BA
  
• Schwerpunkte: Englisch und Französisch
  
• Politische Wissenschaft und Volkswirtschaft
  mit Betonung auf Europa / USA
  
• Gastdozentin am Institut D´Etudes Politiques de Paris und
  an der Université de la Sorbonne Nouvelle
  

Englisch (Muttersprache), Deutsch