Wer wir sind

 

Wir sind ein Team aus festangestellten und freien Mitarbeitern. Darüber hinaus greifen wir bei Bedarf auf ein internationales Netzwerk an erfahrenen Trainern zurück. Wir trainieren auf Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Italienisch und Chinesisch.

 
 
 
Suzanne Agne

Suzanne Agne

Diplom Kauffrau
Geschäftsführerin

E-Mail: sznngnmvnd

Bild

Roland Berner

Dipl.-Wirtschaftsingenieur, MBA (USA)
Equity Partner

E-Mail: rbrnrmvnd

Iris Glöckler

Dr. Jasmin Franz

Dr. oec. publ. Diplom-Kaufmann
Equity Partnerin

E-Mail: jasmin.franz@moveon.de

Bild

Jochen Glöckler

Diplomkaufmann
Equity Partner

E-Mail: jglcklrmvnd

Bild

Robert Klein

Master of Aeronautical Science
Equity Partner

E-Mail: rbrtklnmvnd

Bild

Andrea Prehofer

Diplom-Mathematikerin
Equity Partnerin

E-Mail: ndrprhfrmvnd

Bild

Sylvia Stelzer

Dipl. Oec.
Equity Partnerin

E-Mail: sylvstlzrmvnd

Bild

Dr. Mona Vogl

Diplom-Psychologin
Equity Partnerin

E-Mail: mnvglmvnd

moveon Team

 
 
 

Suzanne Agne

Schwerpunkte

  • Geschäftsentwicklung, Organisationsentwicklung
  • Transformation
  • Risikomanagement
  • Digitalisierung

Vita

  • Seit 2023 Geschäftsführerin und Gesellschafterin, moveon GmbH
  • 2022 Unternehmensberaterin, moveon GmbH
  • 2021 Relocation Beraterin, Progedo GmbH
  • 2012 - 2021 Oracle Corporation
    – Senior Direktor Operationaler Vertrieb EMEA & JAPAC
    – Senior Direktor Vertrags Management MEA
    – Senior Programm Manager, Transformation EMEA
    – Mitglied Verwaltungsrat, Oracle Kenia Geschäftsstelle
  • 1997 - 2011 Sun Microsystems Corporation
    – Senior Manager Vertriebsinnendienst Team, Nord Europa
    – Teamleiterin Auftragsabwicklung Team Deutschland
    – Zentralisierung Angebots- und Auftragsabwicklung inkl. Outsourcing der Teilaufgaben

Ausbildung

  • Diplom-Kauffrau, Universität zu Köln
  • Führung, Persönlichkeit und Compliance Training
  • Sprachen: Deutsch, Englisch, Niederländisch, Französisch

Roland Berner

Schwerpunkte

  • Begleitung und Steuerung von Organisationsentwicklung in Verbindung mit Entwicklung der Unternehmenskultur
  • Team Coaching für agiles Projektmanagement
  • Trainings für Vertrieb und Einkauf
  • Training und Coaching von Führungskräften
  • Personality Coaching von Führungskräften für öffentliche Präsentationen und Reden 
  • Moderation von Strategie- und Zielfindungs-Workshops
  • Beratung und Durchführung von internationalen Change Management Programmen
  • Beratung und Training bei Aufbau und Integration unternehmensspezifischer Compliance Programme

Vita

  • Seit 2010 moveon GmbH
  • 2008 - 2010 Beratung und Coaching von DAX-Unternehmen zur Implementierung von internationalen Compliance Programmen
  • 2001 - 2008 Siemens AG, München
    • Leitung Zentralabteilung Compliance Program
    • Leitung Corporate Governance für konzernweite
      industrielle Services-Geschäfte
    • Leitung Konzernprojekt Optimierung CRM- und SCM-Prozesse
  • 1998 - 2001 Geschäftsführung für Holding Tochter der Deutschen Post AG: International Parcel Post GmbH, Bonn
    • Post Merger Integration für 20 Unternehmen in Europa
    • Aufbau europaweiter Vertriebs-, Marketing und Customer-Service
  • 1985 - 1998 Siemens AG
    • Leitung Strategische Planung und Global Logistics für Kommunikationsendgeräte
    • Leitung Internationales Key Account Management  Kommunikationsendgeräte
    • Leitung Auslandsvertrieb Mobiltelefone
    • Business Development Militärische Kommunikationstechnik

Ausbildung

  • Diplom Wirtschaftsingenieur
  • Master of Business Administration (MBA), San Francisco State University
  • Executive Seminar der Siemens AG in Indien, USA
  • Zertifizierter Systemischer Business Coach (zertifiziert durch dvct)
  • Zertifizierter NLP Practitioner (zertifiziert durch den DVNLP)
  • NLP- und Kommunikations-Trainer (zertifiziert durch "mind systems")
  • Zertifizierter Professional Scrum Master / Professional Product Owner (scrum.org)

Dr. Jasmin Franz

Beratungsschwerpunkte

  • Persönlichkeits- und Personalentwicklungskonzepte
  • Nachhaltige Führung & hybride Führung
  • Organisationsentwicklung & Change Management Projekte
  • Karriereberatung
  • Coaching in Veränderungsprozessen

Trainingsschwerpunkte

  • Personal- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Teambuilding-Workshops, Teamdevelopment und Teamcoaching
  • Führungskräftetraining und Management-Workshops
  • Präsentation und Kommunikation

Vita

  • 2015 - 2018 Personalleiterin für Leadership Development und Talent Management, Leiterin der Personalentwicklung & Training
  • 2000 - 2014 Verschiedene Management Positionen im Siemens Konzern: Management Consulting IT Sektor (Customer Relationship Management & People Processes), Leiterin Strategische Kommunikation (IT Sektor), Senior Leadership Development Manager, Leiterin eines internationalen Konzern-Talent Programms
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Führung von eigenen Mitarbeiter-Teams mit Mitarbeiteraufbau und Abbau-Projekten
  • Seit 2021 Partnerin der moveon GmbH, seit 2023 Equity Partnerin

Ausbildung

  • Dr. oec. publ. Diplom-Kaufmann Ludwig Maximilians Universität, München
  • Zertifizierter Coach (MABC, Mitglied im dvct)
  • Zertifizierter e-Trainer (mindsystems, München)
  • Coaching Executive Training, Center for Creative Leadership, Colorado, USA
  • Global Strategic Management, Executive Education, Massachusetts Institute of Technology (MIT), Boston, USA
  • Lehraufträge an der IU Internationale University, Hochschule München, Industrie- und Handelskammer München

Jochen Glöckler

Schwerpunkte

  • Business Trainings (Vertrieb, Key Account Management und Einkauf, Verhandlungstechnik, Präsentation, Moderation, Prozesstrainings)
  • Beratung und Training in Change Management Projekten
  • Entwicklung von Vertriebsorganisationen, Account Management Development
  • Moderation von Workshops und Konferenzen (Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, USA, Mexico, Dubai, Kanada, Korea, Japan, China)

Vita

  • Seit Februar 2023 Equity Partner der moveon GmbH
  • 1999 - 2023 Firmengründer und Geschäftsführer der moveon GmbH
  • Seit 1995 Trainer
  • 1984 - 1995 Siemens AG, Siemens Nixdorf Informationssysteme AG
    • Geschäftsfeldplanung, Europäisches Marketing und Business Development
    • Vertriebsbeauftragter für IT-Systeme
    • Key Account Executive
    • Vertriebsleiter für Behörden und Energieversorger

Ausbildung

  • Diplom Kaufmann, Universität Mannheim und TU Stuttgart
  • Consulting-, Vertriebs- und Managementseminare der Siemens AG,
  • Zertifizierter Berufsausbilder, DIHT
  • Zertifizierter Master of Business Communication, GANLP e.V.

Robert Klein

Schwerpunkte

  • Agile Coaching
  • Agile Leadership Training (CAL)
  • Training und Beratung in Crew & Team Ressource Management
  • NonTechnicalSkills Training gemäß EASA Guidance Material
  • Verhandlungstrainings (MNC)
  • Management Entscheidungen in kritischen Situationen
  • Führungstrainings in kritischen Situationen
  • Flugunfall Untersuchung

Vita

  • Seit 2014 moveon GmbH
  • Seit 2010 Human Factors Training in Hochrisikobereichen (z.B. Münchner Feuerwehr)
  • 2014 - 2016 Master of Science in Aeronautics @ Embry-Riddle Aeronautical University, Florida, USA
  • 2013 - 2014 Zentrum für Luft- und Raumfahrtmedizin, Fürstenfeldbruck
    Referent der Luftwaffe
  • 2009 - 2012 Offizierschule der Luftwaffe, Fürstenfeldbruck
    Leiter vorfliegerische Ausbildung
  • 2006 - 2009 Flugdienstleiter Taktisches Ausbildungskommando, Sardinien, Italien
  • 1995 - 2005 Verschiedene fliegerische Verwendungen (u.a. Jever, Memmingen, Lechfeld)

Ausbildung

  • Master of Science in Aeronautics
  • Zertifizierter Agile Leader (CAL scrumalliance)
  • Zertifizierter NLP-Practitioner (INLPTA)
  • Seit 2016 vom Weltluftfahrtverband (IATA) Zertifizierter Crew Resource Management Trainer
  • Seit 2005 zertifizierter Crew Resource Management-Trainer und Assessor der Deutschen Luftwaffe (Luftfahrtbundesamt)
  • Sprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch

Andrea Prehofer

Beratungsschwerpunkte

  • Persönlichkeits- und Personalentwicklungskonzepte
  • Nachhaltige Führung
  • Organisationsentwicklung, u.a. im HR Bereich
  • Karriereberatung und -coaching
  • Recruiting und Outplacementberatung

Trainingsschwerpunkte

  • Personal- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Teambuilding-Workshops, Teamdevelopment und Teamcoaching
  • Führungskräftetraining und Management-Workshops
  • Positive Psychologie und Positive Leadership
  • Neuro Leadership

Vita

  • Seit 2017/19 Kooperations-/Equity Partnerin der moveon GmbH
  • Seit 2014 selbständig als Beraterin, Trainerin und Coach
  • 1994 - 2014 umfassende Industrie- und Beratungserfahrung als Führungskraft, HR-Managerin und Leiterin internationaler Projekte

Ausbildung

  • Diplom-Mathematikerin, Technische Universität München
  • Coach (zertifiziert durch den Deutschen Coachingverband DCV)
  • Certified Professional of Positive Psychology (DACH PP)
  • Zertifizierter NLP-Practitioner (DVNLP)
  • Zertifizierte Trainerin (Competence On Top)

Sylvia Stelzer

Beratungsschwerpunkte

  • HR Projekte/Interimsmanagement
  • Recruiting
  • Kompetenzmanagement
  • Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarungen
  • Karriereberatung und –coaching

Trainingsschwerpunkte

  • Beraterausbildung
  • Führungskräftetraining
  • Teambuilding-Workshops, Teamdevelopment und -coaching
  • Interviewertraining
  • Verhandlungstraining
  • Moderation von Workshops und Feedbacksessions
  • Begleitung von Führungskräften in den ersten 100 Tagen

Vita

  • Seit 2012 Equity Partnerin moveon GmbH
  • 2006 - 2012 Nokia Siemens Networks, HR Direktor für die globalen Bereiche IT und Academy
  • 2005 - 2006 Siemens Communications, HR Direktor für Siemens Com Zentralfunktionen und das Geschäftsgebiet Wireless Modules (WM)
  • 2004 - 2005 Siemens Business Solutions, Personalleiterin und Führung eines operativen HR Teams
  • 2000 - 2004 Siemens Management Consulting SMC, Head of Recruitment and People Development
  • 1996 - 1999 Bossard Consultants/Gemini Consulting (Merger in 1997), Recruiting Manager
  • 1994 - 1996 Hill International (Headhunter), Consultant

Ausbildung

  • Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Dipl. Oec.), Universität
  • Augsburg mit den Schwerpunkten Personal und
    ökonomische Psychologie
  • Zertifizierte NLP-Trainerin (DVNLP)
  • Zertifizierter NLP-Master und -Practitioner (INLPTA)
  • Systemischer Business Coach (International Coaching Federation)
  • Klientenzentrierte Gesprächstherapie nach Carl Rogers
  • Ausbildung Professional Scrum Master (scrum.org)

Dr. Mona Vogl

Beratungsschwerpunkte

  • Personalentwicklungskonzepte
  • Organisationsentwicklungsmaßnahmen

Vita

  • Seit 2022 Equity Partnerin moveon GmbH
  • 2011 - 2022 Geschäftsführerin moveon GmbH
  • Seit 1990 Equity Partnerin bei Stöger & Partner
  • Seit 1988 Selbständig als Management Trainerin und Coach

Ausbildung

  • Dr. phil. Diplom-Psychologin Ludwig Maximilian Universität, München
  • zertifizierte NLP-Lehrtrainerin (DVNLP)
  • zertifizierte NLP-Master-Trainerin (INLPTA)
  • Weiterbildung in TZI, TA, system. Business-Coaching,
    Hypnotherapie, EMDR

Autorin mehrerer Management-Bücher

Melanie Rohmann

Melanie Rohmann

Diplom Kauffrau

E-Mail: mlnrhmnnmvnd

 
 
 

 
 

Beratungsschwerpunkte

  • Vertriebstraining
  • Vertrrebsorganisationsentwicklung
  • Sales Performance Management
  • Entwicklung und Optimierung von Customer Service Organisationen

Trainingsschwerpunkte

  • Vertrieb von wissensintensiven Dienstleistungen (spezialisiert auf Unternehmensberatungen)
  • Sales Mindset für StartUps
  • Networking für (Senior) Consultants in Professional Services
  • Strategisches Kundenbeziehungsmanagement (Key Account Management)
  • Durchführung INSIGHTS MDI® Persönlichkeitsanalysen

Vita

  • Inhaberin Beratung für Vertriebskunst
  • 20 Jahre im Vertrieb von Dienstleistungen
  • Umfassende Führungserfahrung von Customer Service- und Vertriebsorganisationen, u.a. AKDB Anstalt für Kommunale Datenverabeitung Bayern AöR, Bayerische Oberlandbahn GmbH, TimePartner Personalmanagement
  • Leitung Business Development Unternehmensberatung 4C GROUP AG, München
  • Key Account Managerin, Manpower Deutschland GmbH
  • Seit 2020 Partnerin der moveon GmbH

Ausbildung

  • Diplom-Kauffrau mit den Schwerpunkten
    - Vertriebsführung und Verkaufspsychologie
    - Seeverkehrswirtschaft, Transport und Logistik
  • Kfm. Ausbildung zur Schifffahrtskauffrau
  • Trainerin (Ende Mai 2020) und Business Coach (November 2020)
  • Zertifizierte INSIGHTS MDI® Beraterin

Daphne Siekmann

Daphne Siekmann

Betriebswirtin, Bachelor of Arts

E-Mail: daphne.siekmann@moveon.link

 
 
 

 
 

Beratungsschwerpunkte

  • Organisationsentwicklung & -Transformation
  • Change Management Projekte
  • Gründungsbegleitung  von Startups 
  • New Work und Mitarbeiterbindung

Trainingsschwerpunkte

  • Teambuilding-Workshops, Team-Development und Teamcoaching 
  • Führungskräftetraining und Management-Workshops
  • Mitarbeiterbindung und mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

Vita

  • 2014 - 2017 Recruiting Managerin, Zalando SE
  • 2017 - 2021 Personalleiterin, Offerista Group GmbH (inkl. internationaler Tochtergesellschaften)
  • Seit 2021 selbständig als Beraterin, Trainerin und Coach
  • Seit 2022 Trainingspartnerin der moveon GmbH

Ausbildung

  • Bachelor of Arts (Betriebswirtschaft), DHBW Karlsruhe
  • Systemischer Personal & Business Coach in Ausbildung (Coaching Akademie Berlin)
  • Zertifizierter OKR Master (die.agilen)
  • Zertifizierter New Work Leader (Berlin Innovation Agency)
 
 
 

moveon Trainings-Partner

Wir arbeiten mit ausgewählten, erfahrenen und kompetenten Trainern, die zu uns und Ihnen passen. Sie arbeiten nach denselben Konzepten wie die moveon Trainer und nutzen dasselbe Wording.

Stefan Gyarfas

Stefan Gyarfas

Master of Business Administration

E-Mail: stfngyrfsmvnd

 
 
 

 
 

Beratungsschwerpunkte

  • Performance Management, Internationalisierung, Vertrieb & Marketing
  • Extensive Projektarbeit mit internationalen Teams in Nordamerika, 
    Asien und verschiedenen Europäischen Ländern

Trainingsschwerpunkte

  • Business Trainings für Projekt Management (klassisch: Prince2 
    und agil: Scrum, Prince2 Agile), Führungskompetenzen, Vertrieb, Verhandlungsführung
  • Trainings/Workshops für Prozessoptimierung / Performance Management

Berufserfahrung

  • 20 Jahre im Projekt Management
  • Umfassende Industrie-Erfahrung u.a. Siemens Brasilien, Siemens Business Services GmbH, Cooper Industries / Apex Tool Group, 
    Weller Tools GmbH, Viega GmbH & Co. KG, B2X Care GmbH
  • Seit 2006 Partner der moveon GmbH

Ausbildung

  • Bachelor of Business Administration, Schweiz
  • Zertifizierter (AXELOS) Prince2 Agile Projektmanager (Practicioner Level)
  • Zertifizierter (EXIN) Scrum Master und Scrum Product Owner
  • Dozent an der HS für Ökonomie und Management (FOM), derzeit 
    auf Master Level für Business Consulting & Digitalisierung sowie Investment & Controlling
  • Trainer, Berater und Business Coach
  • International Executive MBA, USA (Fokus auf die “Americas” Märkte)
  • Six Sigma Green Belt

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch, Portugiesisch (Muttersprache)

Ina Wunderlich

Ina Wunderlich

Diplom Betriebswirtin

E-Mail: nwndrlchmvnd

 
 
 

 
 

Beratungsschwerpunkte

  • HR Strategie / HR Interimsmanager
  • Talent Management- /Leadership Development Konzepte
  • Nachfolgeplanung und Auswahlverfahren
  • Team- und Organisationsentwicklung
  • Change Management

Trainingsschwerpunkte

  • Workshop Moderation
  • Upward-Feedback
  • Leadership Trainings
  • Interviewertraining
  • Beraterausbildung und Consulting Skills

Vita

  • Seit 2022 selbständige Beraterin und Partnerin der moveon GmbH
  • 15+ Jahre Erfahrung in verschiedenen Führungsfunktionen in Industrie- und Beratungsunternehmen, z.B. als Leiterin Leadership Development und Nachfolgeplanung
  • Langjährige Trainings- und Change Management Expertise

Ausbildung

  • Diplom Betriebswirtin
  • NLP Practitioner
  • Systemischer Berater in Organisationen
  • Mehrjährige Auslandserfahrung

Cornelius Schneller

Cornelius Schneller

Diplom Volkswirt

E-Mail: crnlsschnllrmvnd

 
 
 

 
 

Beratungs- und Trainingsschwerpunkte

  • Organisations- und Prozessberatung
  • Change Management
  • Claim Management
  • Verhandlungen in schwierigen Situationen

Vita

  • Seit 2022 Partner der moveon GmbH
  • Seit 2003 Leiter und Senior Vice President Corporate Claim Management weltweit (Siemens, ab 2008 Continental), Regensburg
  • 1997 - 2002 Kfm. Leiter und Vice President eines Geschäftsbereichs (SiemensVDO Automotive). Regensburg
  • 1993 - 1996 Leiter kfm. Abteilung eines Joint Ventures (Siemens), Shanghai
  • 1989 - 1992 Leiter Controlling Main Frame Computer Werk (Siemens), Augsburg
  • 1985 - 1989 Projektleitungen interne Unternehmensberatung (Siemens), München

Ausbildung

  • Diplom Volkswirtschaft, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
  • Anglistik und Linguistik, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
  • Mediator, OTH Regensburg

Dr. Eva Tolimir

Eva Tolimir

Dr. rer. pol. Diplom-Kauffrau

E-Mail: vtlmrmvnd

 
 
 

 
 

Beratungsschwerpunkte

  • Organisationsentwicklung & Change Management Projekte
  • Einführung und Stabilisierung agiler Arbeitsweisen
  • Nachhaltige Führung & hybride Führung
  • Karriereberatung
  • Coaching in Transformationen

Trainingsschwerpunkte

  • Systemische Beratung
  • Agiler Mindset und agile Arbeitsweisen
  • Coaching für Führungskräfte
  • Führungskräftetraining und Management-Workshops
  • Präsentation und Kommunikation

Vita

  • Seit 2022 selbständige Beraterin und Partnerin der moveon GmbH
  • Seit 2019 selbständig als Beraterin, Trainerin und Coach
  • 2008 - 2019 umfassende Industrieerfahrung in verschiedenen Positionen

Ausbildung

  • Dr. rer. pol. Diplom-Kauffrau Friedrich-Alexander Universität Erlangen Nürnberg
  • Zertifizierter Coach (MABC, Mitglied im dvct)
  • Zertifizierter e-Trainer (mindsystems, München)
  • SAFe Programm Consultant 5.0 (Kegon Academy)
  • Insights Discovery Practitioner
  • Systemische Organisationsentwicklung nach Trigon und SySt
  • Lehrauftrag an der Friedrich-Alexander Universität Erlangen Nürnberg

Julia Knötzinger

Julia Knötzinger

Diplom Wirtschaftspädagogin

E-Mail: jlkntzngrmvnd

 
 
 

 
 

Beratungsschwerpunkte

  • HR Strategie
  • End-to-end (Top Executive) Talent Development: Auswahl, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Nachfolgeplanung
  • Organisations- und Transformationsprojekte
  • Individuelles Coaching

Trainingsschwerpunkte

  • Führungskräftetrainings, Coaching und Management-Workshops
  • Teambuilding und -Entwicklung
  • Professional Interviewing
  • Präsentation und Kommunikation
  • Moderation von Workshops, z.B. Upward Feedback, Konflikt oder Strategie

Vita

  • Seit 2022 selbständige Beraterin und Partnerin der moveon GmbH
  • Seit 2015 nebenberuflich tätig als Beraterin, Trainerin und Coach
  • 15+ Jahre Fach- Führungs- und Projekterfahrung in internationalen Technologie- und Konsumgüterunternehmen

Ausbildung

  • Diplom Wirtschaftspädagogin, Ludwig Maximilians Universität, München
  • Masterstudium Diagnostik, Beratung und Intervention, Hochschule München
  • Zertifizierter Coach (Hephaistos, Mitglied im dbvc)
  • Zertifizierter Hogan Coach
  • Diverse Fortbildungen in Kommunikation, Führung und Change

Markus Berg

Markus Berg

Diplom-Kaufmann

E-Mail: mrksbrgmvnd

 
 
 

 
 

Beratungsschwerpunkte

  • Change Management mit Fokus auf emotional herausfordernde Veränderungsprozesse und Mindset
  • Corporate Innovation Mindset mit Fokus Agiles Mindset, Werte, Prinzipien verankern und agile Führung

Trainingsschwerpunkte

  • Collaboration: Agiles Mindset, Werte, Prinzipien, Methoden und Modelle erfahren, be-greifen und verkörpern; selbstorganisierte Zusammenarbeit
  • Creativity: Spontaneität in einer VUCA/BANI-Umwelt wagen; Experimentierfreudigkeit und Mut zum Scheitern
  • Changeability: Resilienz, Veränderungs- und Anpassungsfähigkeit von Individuen, Teams und Organisationen stärken; Transformationen gestalten
  • Communication: Adressatengerechte Kommunikation; kritische Gespräche (remote) simulieren
  • Conflict Solving: Umgang mit Emotionalität, Lösung unterschwelliger oder offener Konflikte
  • Charisma: Persönliche Wirkung und Präsenz erhöhen; authentisch Rolle verkörpern; Großgruppen inspirieren

Vita

  • Seit 1998 Mitgründer und Gesellschafter von VitaminT – Theater und Training für Veränderung GbR
  • Trainer, Coach, Facilitator, BusinessActor
  • Seit 2010 selbstständiger Partner der moveon GmbH

Ausbildung

  • Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkt Innovation, Dienstleistungsmarketing, Markt- und Werbepsychologie (Ludwig-Maximilians-Uni)
  • Improvisationstheater-Spieler (Fast Food)
  • Trainerausbildung (IHK)
  • Systemische Organisationsentwicklung (G. Schmidt - Milton-Erickson-I. / WILOB)
  • Systemisches Coaching (Coaching-Akademie DBVC)
  • Insights(R) Discovery Licensed Practitioner (Insights Learning and Development Ltd)
  • Design Thinking Deep Dive (HPI Hasso-Plattner-Institut)
  • Live Online Trainer / Virtual Classroom Facilitator (offstandards)
  • 9Levels Berater nach GRAVES (9Levels Institute for value systems)
  • Search Inside Yourself (SIYLI.org)

Alexandra Lindner

Alexandra Lindner

Betriebswirtin

E-Mail: nfmvnd

 
 
 

 
 

Trainingsschwerpunkte

  • Six-Sigma- und Lean-Trainings
  • KVP / Kaizen-Trainings
  • Implementierung Six Sigma / KVP / Lean
  • Leitung und Unterstützung von Change-Management, Kulturwandel
  • Coaching von zahlreichen Six Sigma-Projekten

Vita

  • Seit 1998 selbstständig mit eigener Fa. Consulting & Training Contales 
  • t.b.d.

Ausbildung

  • Betriebswirtschaft Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie
  • Train the Trainer (2002)
  • Six Sigma Black Belt (2006, moveon, nach Kriterien der ASQ)
  • Lean Expert 2008 (Vorest AG, Pforzheim)
  • Lean Six Sigma Master Black Belt (Alphadi, Kassel, Kriterien Steinbeis-Hochschule Berlin) 2017
  • Kata-Expert (2017)

Karlheinz Eckert

Karlheinz Eckert

Dipl.-Ing. Maschinenbau

E-Mail: nfmvnd

 
 
 

 
 

Trainingsschwerpunkte

  • Six-Sigma- und Lean-Trainings Trainings (Yelllow Belt/Green Belt/Black Belt/Champion/DMAIC/DFSS)
  • Coaching von Verbesserungsteams sowie Teamleitern, DMAIC- und DFSS-Projekten
  • Implementierung und Deployment von Lean Six Sigma
  • Implementierung von Design for Six Sigma und Harmonisierung mit dem PEP (Produktentwicklungsprozess)
  • Methodische Begleitung des Unternehmenswandels, Entwicklung neuer Organisationen
  • Task Force - Projektmanagement 
  • Lean-Trainings und -Workshops
  • FMEA-Schulungen, Coaching von FMEA-Moderatoren

Vita

  • Seit 2004 selbstständig mit eigener Fa. Unternehmensberatung ECKERT Produktion und Prozesse
  • t.b.d.

Ausbildung

  • Studium Maschinenbau FH mit Abschluss Dipl.-Ing. Maschinenbau
  • Weiterbildungen im Bereich Führung und mittleres Management
  • Six Sigma Black Belt (Vorest AG, Pforzheim nach Kriterien der ASQ, 2003)
  • Six Sigma Master Black Belt (Steinbeis-Hochschule Berlin, 2004)
  • Train the Trainer (Akademy4socialskills, Wien, 2004)

Andrea Wittmann

Sylvie Péan

Diplom-Psychologin

E-Mail: ndrwttmnnmvnd

 
 
 

 
 

Beratungsschwerpunkte

  • Personalauswahlverfahren
  • Personalentwicklungskonzepte
  • Kompetenzmanagement
  • Karriereberatung und –coaching
  • Durchführung von Assessment- und Development-Centern

Trainingsschwerpunkte

  • Einzelcoachings für Führungskräfte, Team-Coaching
  • Moderation von Workshops
  • Upward-Feedback
  • Interviewertraining
  • Kommunikation
  • Stressbewältigung und Gesundheit am Arbeitsplatz

Vita

  • Seit 2015 Trainingspartnerin moveon GmbH
  • 2006 - 2015 umfassende Industrie- , Coaching- und Beratungserfahrung im Bereich HR in international renommierten Unternehmen, auch in leitender Funktion

Ausbildung

  • Diplom-Psychologin, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
  • Psychologische Psychotherapeutin in Verhaltenstherapie, Institut für Gesundheitsforschung, München
  • Zertifizierter Systemischer Business Coach (SBC)® (dvct)

Yongmei Chen-Wegmann

Yongmei Chen-Wegmann

Master of Business Administration

E-Mail: yngmchn-wgmnnmvnd

 
 
 
 
 

 
 

Beratungsschwerpunkte

  • Unterstützung bei der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen
  • Einführung Agile Methoden
  • Order-to-Cash Prozesse und Working Capital Management
  • Entwicklung und Einführung Compliance und Risiko Management Programme

Trainingsschwerpunkte

  • Führungskräfte-Training und -Coaching in Veränderungsprozessen
  • Training für Business Professionell in der digitalen Welt: Agiles Denken und Transformationeller Führungsverhalten
  • Kommunikationstraining im interkulturellen Kontext
  • Workshop: Team Building, Team Development und Team Coaching

Berufserfahrung

  • Seit 2015 Beraterin, Business Trainer und Coach (in house + freelance)
  • Seit 2011 Project Leader in Working Capital Management Projects (Siemens Healthineers)
  • 2006 - 2010 Breitgefächerte Erfahrungen in Turn-Key Projekten und später als Projekt Manager, wie z.B. Bahn-Elektrifizierung-Projekte und Gas-Isolierte-Leitung für HV-Energie-Übertragung Projekte (Siemens AG)
  • 1998 - 2005 Pause (Familie + Aufbau-Studium )
  • 1990 - 1997 Internationale Geschäftserfahrungen mit Fokus in Logistik und Supply Chain Management

Ausbildung

  • MBA: Asian Institute of Technology
  • MBA: ESCP Europe Business School Paris
  • PM@Siemens Global Project Management mit Zertifizierung (IAPM)
  • Master of Professional Consulting (Siemens)
  • Zertifizierung zum Kompetenz-Orientierten Chinesischen Unterricht (Universität Frankfurt)
  • BZTB zertifizierter Business Trainer & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch, Chinesisch (Muttersprache)

Rusmel Muñoz

Rusmel Munoz

Master of Arts

E-Mail: nfmvnd

 
 
 

 
 

Trainingsschwerpunkte

  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Interkulturelles Coaching sowie Beratung, insbesondere Raum Lateinamerika
  • Zwischenmenschliche Beziehungen und Kommunikation
  • Einzelcoaching von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Lean Management (Prozessaufnahmen, Beratung, Prozessoptimierung)

Vita

  • April 2019 - heute Impulse Consulting Regensburg – Freiberuflicher Trainer, Coach, Change Consultant
  • KRONES AG Corporate Development - Lean Consultant, Vertrieb - Sales Coordinator

Ausbildung

  • Europäische Fernhochschule Hamburg Master of Arts
    Business Coaching und Change Management
  • Zertifizierter EASC-Coach
  • Firmenübergreifende Lean Leader Ausbildung
  • Lean Ausbildung MR-Akademie
  • Zertifizierungen in Online Marketing

Sylvie Péan

Sylvie Péan

Diplom-Ingenieurin (TU)

E-Mail: sylvtrstnmvcm

 
 
 

 
 

Beratungsschwerpunkte

  • Strategische internationale Vertriebsberatung
  • Strukturierung der Vertriebsorganisation
  • Bei Internationalisierung benötigtes Change Management

Trainingsschwerpunkte

  • Kundenbeziehung: von der Kundenakquisition bis zur Kundenbindung 
  • Internationale Vertriebsverhandlung
  • Exportbesonderheiten
  • Agieren im interkulturellen Kontext

Vita

  • Seit 2019 Partnerin der moveon GmbH
  • Seit 2017, Trainerin und Beraterin, Trust in Move, Nantes, Frankreich (Gründerin und Leiterin) 
  • 2000 - 2017 umfassende Industrieerfahrung im weltweiten Vertrieb von technischen Produkten und Dienstleistungen

Ausbildung

  • Diplom-Ingenieurin (TU), Allgemeines Ingenieurwesen mit Spezialisierung im Maschinenbau – HEI Lille, Frankreich – Austauschstudentin bei der TUHH
  • Zertifizierung als Kursleiterin im Unternehmen - CCI Formation Nantes, Frankreich

Arbeitssprachen

Französisch (Muttersprache), Deutsch, Englisch, Spanisch

Hartmut Wiehle

Hartmut Wiehle

Diplom Informatiker und Betriebswirt

E-Mail: hrtmtwhlvls4chngd

 
 
 

 
 

Beratungsschwerpunkte

  • Unternehmens-Entwicklung und -Transformation, Dynamik von Veränderungsprozessen
  • Kultur-Entwicklung mit dem System von Prof. Graves
  • Aufbau agiler Arbeitsweisen - in Teams und ganzen Organisationen
  • Kultur- und persönlichkeitskonforme Stellenbesetzungen
  • Systemische Organisationsentwicklung
  • Veränderungkommunikation

Coachingschwerpunkte

  • Führungskräfte-Begleitung, Positionierung in neuen Rollen
  • Zusammenarbeit von Scrum-Rollen
  • Konfliktklärung und -moderation
  • Teamentwicklung mit Schwerpunkt agile Teams

Vita

  • Seit 2016 Partner der moveon GmbH
  • Seit 2010 Gründer und Geschäftsführer
    values4change Management Consulting GmbH
  • Seit 2003 selbständig als Kultur-Entwickler, Change-Manager, Führungskräfte-Coach

Ausbildung

  • Studium Informatik und Beriebswirtschaft, Diplom TU München
  • Zertifizierter NLP-Master (DVNLP)
  • InMaDe - Individual Manager Development (CapGemini)
  • Projektmanagement-Zertifizierung (Perform, debis Systemhaus)
  • profilingvalues
  • Social Architect
  • 9Levels
  • Visualisierung und Flipcharting (Rocketpix)

Buchautor: Unternehmen verstehen, gestalten, verändern - das Graves-Value-System in der Praxis, Springer, 3. Auflage 2015

Siegfried Demetz

Siegfried Demetz

Diplom Ingenieur

E-Mail: sgfrddmtzmvnd

 
 
 

 
 

Schwerpunkte

  • Coaching und Training von Führungskräften
  • Beratung und Training in Change Management Projekten
  • Business Trainings für Vertrieb und Verhandlungstechnik
  • Teambuilding und -entwicklung
  • Projektmanagement
  • Optimierung von Geschäftsprozessen

Vita

  • Seit 2009 Partner der moveon GmbH
  • Seit 1999 Seniorberater bei Stöger & Partner, Spezialgebiete: Management-Coaching und Teamentwicklung
  • Seit 1994 tätig als Senior Consultant (Accenture) und Trainer in Reorganisations- und Management-Entwicklungsprojekten

Ausbildung

  • Diplom Ingenieur Universität Elektrotechnik (TU München)
  • Zertifizierter NLP-Master-Practitioner
    (zertifiziert durch den "Deutschen Verband für NLP”)
  • Master of Business Communication MBC

Arbeitssprachen

Deutsch und Italienisch Muttersprache, Spanisch

Rhys Photis

Rhys Photis

MBA International

E-mail: rhysphtsmvnd

 
 
 

 
 

Beratungsschwerpunkte

  • Personalentwicklung, Organisationsentwicklung & Change Management
  • Führungskräfteentwicklung (Self-, Team- und Organisational Leadership)
  • Restrukturierungsprojekte im Bereich globaler Standardisierung
  • Multidisziplinäre internationale Zusammenarbeit
  • Entwicklung u. Anpassung von Prozessabläufen, Zusammenarbeit zwischen Unternehmenseinheiten (Operations, Vertrieb)
  • Business Turnarounds

Trainingsschwerpunkte

  • Training, Coaching und Moderation für internationale Teams und Projekte
  • On-, offline, virtuelle und agile Lernmethoden und Konzepte
  • Kommunikations- Präsentations-, Vertriebs-, KAM und Verhandlungstrainings
  • Outdoor, Teamentwicklung u. strategische High-potential / HRD Team Entwicklung

Vita

  • Seit 2017 Partner der moveon GmbH
  • 1991 - 1998 Aufbau von Industrie- u. Handelsfirmen in neuen Märkten
  • 1998 - 2002 Globale Leitung von IT u. Change Projekten
  • 2004 - 2017 Interim Manager, Durchführung globaler PE / OE Projekte

Ausbildung

  • MBA International [AMBA], University of Portsmouth, Business School
  • Corporate Coach: LCA accredited, The Coaching Academy, Reading
  • Systemic Change: U-Theory, MIT Boston
  • Groß- und Außenhandelskaufmann (Internationaler Handel), Hamburg
  • Sprachen: Deutsch und Englisch

Christine Demmy-Moldenhauer

Christine Demmy-Moldenhauer

Intercultural Trainings und Coachings

E-Mail: cdmmymvnd

 
 
 

 
 

Schwerpunkte

  • High Level English Business Trainings
  • Workshops Communicating in English
  • Internationale Moderationen und Ausbildung von Moderatoren
  • Intercultural Teamtrainings
  • Train-the-trainer 

Vita

  • Seit 2000 Partnerin moveon Unternehmensentwicklung GmbH
  • Seit 1997 accent GmbH, Paderborn
    • Gruppentrainings und 1:1 Coaching in englischer Sprache zu den Themen: globale Kommunikation, Customer Relation Management, Telefonieren, Präsentieren und Moderieren
    • Entwicklung und Implementierung von Intensivseminaren und Workshops, wie Effective Intercultural Communication, Beyond Customer Service, Building Global Teams Effective Business
    • Communication/Value Selling, Presenting and Moderating Internationally
  • Seit 1994 selbständige Trainerin, Internationale Seminare und Trainings, Malta, Irland, Hong-Kong, Australien, USA
  • 1987 - 1995 Lehrinstitut Bencic, München, Stellvertretende Direktorin

Ausbildung

  • Sprachwissenschaften und Moderne Sprachen, MA / BA
  • Schwerpunkte: Englisch und Französisch
  • Politische Wissenschaft und Volkswirtschaft
    mit Betonung auf Europa / USA
  • Gastdozentin am Institut D´Etudes Politiques de Paris und
    an der Université de la Sorbonne Nouvelle

Arbeitssprachen

Englisch (Muttersprache), Deutsch

 
 
 

 
 

moveon Themen-Partner

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Unternehmens-Theater für Change Management und Business Trainings.

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Professionelles Management von Trainings (Managed Training Services MTS)

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