Teambuilding
Aufgaben und Herausforderungen werden bei Ihnen im Team gelöst – nur so gelingt es, der Dynamik und Komplexität des Marktes zu begegnen.
Allerdings sind nicht alle Teammitglieder an einem Ort oder sprechen „die gleiche Sprache“. Diversität hat viele Vorteile - und braucht die gleiche Stoßrichtung, um ihre Wirkung zu entfalten. Gerade wenn ein Team neu zusammengestellt wird oder wiederkehrende Konflikte die Fachebene „stören“.
Wir unterstützen Ihr Team und „boosten“ den Prozess zum Hochleistungsteam, vom Forming-Storming-Norming zum Performing.
- Erhebung des Ist-Zustandes z.B. mittels Interviews
- Gemeinsame Ausrichtung durch Erarbeitung einer Team-Charta (Stakeholder-Management, Vision, Mission, Values, Rollen und Aufgaben, Absprache von praktischen Verhalten wie Entscheidungen, Meetings etc.)
- Moderation von Feedback-Modulen
- Einsatz von Teamerfahrungs-Aufgaben (Indoor-Outdoor)
- Nachhaltigkeit: Einsatz von Teambarometer, Follow-Up Maßnahmen
Die Stärken der Einzelnen in eine gemeinsame Ausrichtung bringen und den Teamspirit spürbar machen – maßgeschneidert für Ihr Team.