Sie möchten Ihre besten Talente in besonderem Maße an sich binden, fordern, fördern – und langfristig halten. Dadurch gelingt es Ihnen auf Dauer, wichtige Schlüsselpositionen mit den richtigen Mitarbeitern zu besetzen.
Doch Rollen ändern sich rasant, auf welche „Key Competencies“ kommt es an? Befördern Sie die Richtigen?
Wir stellen Ihnen unsere umfangreiche Erfahrung beim Aufbau und der Umsetzung von Talent Pools für Führungskräfte und Experten aus Fachbereichen wie Einkauf, Vertrieb, Consulting und HR zur Verfügung.
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